Увольнение с военной службы: основания и порядок

Увольнение с военной службы по контракту регулирует статья 51 закона «О воинской обязанности и военной службе». Но с сентября 2022 года на практике действует главное ограничение: указ о частичной мобилизации.

Можно ли уволиться с контракта в период мобилизации?

Указ Президента № 647 от 21 сентября 2022 года установил, что контракты продолжают действовать до окончания периода частичной мобилизации. Уволиться можно только по основаниям, которые прямо указаны в указе:

• по возрасту — при достижении предельного возраста пребывания на военной службе;
• по состоянию здоровья — при признании военно-врачебной комиссией не годным к военной службе;
• в связи со вступлением в силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

Позже этот перечень точечно дополнялся другими актами. Поэтому, прежде чем подавать рапорт, стоит проверить актуальный перечень оснований на дату увольнения.

Как уволиться по состоянию здоровья?

1. Подать рапорт о направлении на военно-врачебную комиссию. Рапорт подаётся по команде, то есть непосредственному командиру. Сохраните копию с отметкой о регистрации.
2. Пройти ВВК. Возьмите все медицинские документы: выписки из госпиталей, заключения специалистов, результаты обследований.
3. Получить заключение ВВК о категории годности.
4. Если признан не годным, подать рапорт об увольнении по состоянию здоровья.

Командир не вправе отказаться направить военнослужащего на ВВК, если для этого есть медицинские основания.

Что делать, если не согласен с заключением ВВК?

Заключение военно-врачебной комиссии можно обжаловать:

• в вышестоящую военно-врачебную комиссию — вплоть до центральной;
• в суд — административным исковым заявлением в течение трёх месяцев со дня, когда вы узнали о заключении (статья 219 КАС);
• через независимую военно-врачебную экспертизу, заключение которой затем используется в споре.

В споре о категории годности решающее значение имеют медицинские документы: диагноз должен быть подтверждён обследованиями, а не только жалобами.

Что делать, если рапорт не рассматривают?

Рапорт должен быть рассмотрен, а решение — доведено до военнослужащего. Если рапорт «теряется», направьте повторный по почте или через другого должностного лица с описью вложения. Бездействие командования обжалуется в военную прокуратуру и в гарнизонный военный суд.

Что дают при увольнении по состоянию здоровья?

В зависимости от выслуги и причины негодности — выходное пособие, страховые выплаты, если заболевание или травма получены при исполнении обязанностей, право на военную пенсию или пенсию по инвалидности. Эти права стоит проверить до подписания документов об увольнении: исправлять формулировку причины потом намного сложнее.

Если командование препятствует увольнению или вы не согласны с ВВК, подробнее — на странице военного юриста.